NO ES MI PROBLEMA
INTRODUCCIÓN
En este trabajo les voy a presentar una situación
de una empresa en la que ocurre un pequeño acto de un incendio y cada vez el problema
va pasando de un lado a otro haciéndose
cada vez mayor y cada uno de los trabajadores asumen su responsabilidad.
OBJETIVOS
I.
Determinar
lo que está pasando para solucionar el problema.
II.
Entender
que fue un acto irresponsable del señor que tiro el cigarrillo.
III.
Analizar
y buscar una solución al problema para que se acabe todo lo que está pasando.
NO ES MI PROBLEMA
Una situación en una empresa donde ocurre un pequeño incendio y cada
trabajador de la empresa al no ser el directo responsable del incendio o
que no sucede en el área bajo su control el problema va pasando de uno a otro
haciéndose cada vez mayor siendo este arreglado con un simple acto.
Debemos asumir nuestra responsabilidad, trabajando en equipo, con
iniciativa y positivismo para que entre todos logremos cambiar progresivamente
nuestra mentalidad y la de que nos rodean.Y es importante la
participación y colaboración en el interior de un grupo para atender
nuevos problemas y saber solucionarlos para así tener una convivencia sana en
el equipo de trabajo
1. En qué momento y que hubiera hecho usted para solucionar el
problema?
2.Identifica el rol que asumen las personas en el video
R// Fue un acto irresponsable de parte de todos, debieron llamar a los bomberos antes de que el incendio
fuera más grande.
3. Cómo se organizaron los
empleados para solucionar el problema
R// Todos los empleados
asumieron su responsabilidad como debía de ser y trabajaron en equipo para así poder
apagar el incendio.
HAGA CLIC PARA VER PREZI
HAGA CLIC PARA VER TRABAJO ESCRITO
HAGA CLIC PARA VER TRABAJO ESCRITO
CONCLUCIÓN
Entendí que debemos asumir nuestras responsabilidades
para que podamos trabajar en equipo para que logremos lo que queremos y entre
todos solucionar los problemas que se nos presenten.
BIBLIOGRAFIA
http://video.deganadores.com/index.php?option=com_hwdvideoshare&task=viewvideo&Itemid=4&video_id=247
Comentarios
Publicar un comentario